De acordo com a Convenção (cláusula 36, parágrafo 3º) a prática do trabalho em feriados sem autorização gera multa de R$ 350,00 para cada empregado que trabalhou.
    Se você foi um dos empregados prejudicados, pode exigir essa indenização. Se for o caso, procure o diretor Toninho BATISTA DE CARVALHO 6-77  - 5  ANDAR