Fones: (14) 3233-3011 - SEDE BAURU
             (14) 3283-1230 - SUB SEDE PEDERNEIRAS
00:00:00
CONSCIENTIZANDO BAURU
Clique no centro para ampliar
CONSCIENTIZANDO PEDERNEIRAS
Clique no centro para ampliar
           E-mails
Dep. Arrecadação:  arrecadacao@secbau.com.br                                                                                                                                                              
Dep. Social  social@secbau.com.br
Diretoria: diretoria@secbau.com.br
Atendimento Geral : atendimentogeral@secbau.com.br
Recepção 1º andar recepcao2@secbau.com.br
Recepção 5º andar - recepção@secbau.com.br

Desenvolvido por: Tânia Ilhesca - administradorweb@secbau.com.br
Colaboradores:     Edson Quintiliano Jr - Jornalista  - eqjbauru@gmail.com
                           Marcos D'Avila Pacheli - Jornalista - marcosdpacheli@secbau.com
SINCOMERCIÁRIOS BAURU - Sindicato dos Empregados no Comércio de Bauru  - Rua Batista de Carvalho, 6-77 1° e 5° andares - centro Bauru/SP - CEP17010-001 -    Fone : *14 3233-3011

Copyright © 1998-
VEM COM A GENTE!
O QUE É Convenção coletiva de trabalho, ou CCT?  É um ato jurídico pactuado entre sindicatos de empregadores e de empregados para o estabelecimento de regras nas relações de trabalho em todo o âmbito das respectivas categorias (econômica e profissional). OU SEJA, a CCT – Convenção Coletiva de Trabalho é vital e fundamental nas relações entre patrões e empregados.
De forma geral a atuação de um sindicato é expressar o desejo de uma classe inteira de trabalhadores negociando padrões mínimos de trabalho, remuneração e condições profissionais.

Quem sustenta os sindicatos?
Os sindicatos são sustentados por contribuições dos trabalhadores na categoria que ele representa  em troca de todo o acesso à organização de classe destes  profissionais.

Como seria a vida do trabalhador sem o seu sindicato?
Antes dos trabalhadores se organizarem em Sindicatos  havia Jornadas de trabalho abusivas sem folgas semanais, horas extras ou férias. Não existia piso salarial  e tudo era diretamente negociado entre   patrão e   empregado. Hoje há regras e  condições de trabalho  muito mais dignas graças aos trabalhadores organizados em Sindicatos que conquistaram os direitos que temos hoje.
.
CONTRIBUIÇÃO ASSISTÊNCIAL : Mais uma opção para impressão de boletos - Entre aqui
!
DIA DO COMERCIÁRIO
Sindicato garante até 2 dias de remuneração pelo Dia do Comerciário
No dia 30 de outubro é comemorado o dia do comerciário e a Convenção Coletiva de Trabalho  em vigor prevê uma gratificação  especial em sua homenagem.  Assim sendo, o pagamento referente ao Dia do Comerciário, 30/10, é devido conforme as regras estabelecidas no referido dispositivo. Veja:
-   Até 90 dias de contrato na empresa: não faz jus à gratificação;
– De 91 a 180 dias na empresa: tem direito a 1 (um) dia;
– Acima de 181 dias de contrato de trabalho na empresa: tem direito a dois (2) dias.
Essa gratificação deve ser calculada com base na remuneração auferida no mês de outubro e deve ser paga juntamente com esta.
Fica facultado as partes, de comum acordo, converter a gratificação em descanso, obedecendo a proporcionalidade acima descrita.
Dúvidas ligue 14 32333011