IMPORTANTE - De acordo com a reforma trabalhista, o NEGOCIADO PREVALECE SOBRE O LEGISLADO, ou seja, se houver Convenção Coletiva em vigor a mesma deve ter TODAS as suas cláusulas seguidas, como o REPIS, feriados, banco de horas e contribuição assistencial.
Informe-se : CLAUSULA 36 DA CONVENÇÃO COLETIVA VIGENTE, TÓPICO II., ITEM D:
"A RECUSA AO TRABALHO NO FERIADO NÃO SE CONSTITUIRÁ EM INFRAÇÃO CONTRATUAL E NÃO PODERÁ JUSTIFICAR QUALQUER SANÇÃO AO EMPREGADO "
EMPREGADOS NO COMÉRCIO VAREJISTA
Atenção: Temos um TERMO DE PRORROGAÇÃO assinado, que garante que todos os direitos da ultima convenção coletiva continuam beneficiando os trabalhadores do comércio varejista até que uma nova convenção seja assinada. Baixe o Termo aqui
Garanta seus direitos
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Embora a Lei 13.467/2017, conhecida como Lei da reforma trabalhista tenha alterado o art. 477 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), tornando a homologação (conferência do acerto rescisório) no sindicato, não obrigatório, o Sindicato disponibiliza o serviço de conferência, e para isso basta que o trabalhador interessado, desde que seja contribuinte do sindicato, entre em contato com a entidade para agendamento.
Para agendar ligue para 14 3104-3747
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Tratamento Odontológico no Sindicato:
Consultório com atendimento de segunda a sexta-feira das 7h ás 17h
Clínica geral totalmente gratuíto - Tratamento Endodontia consultar taxa.
Atendimento na rua Azarias Leite 10-14 - Fone 14 3104-3747
Psicóloga - Consultório para atendimento gratuito aos associados e dependentes.
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